Coordenador ou Gerente de RH Disponível para : Qualquer cidade do Brasil Resumo de qualificações  Vivência em cargos de gerenciamento das áreas de Recursos Humanos e Administrativa;  Habilidade para organizar e estruturar setores;  Elaboração e acompanhamento de orçamentos e custos;  Elaboração de concorrências e gestão de contratos;  Atuação como Consultor Interno;  Atuação como Auditor Interno de Qualidade;  Habilidade em negociação;  Domínio de sistemas informatizados;  Conhecimento do Idioma Inglês - Nível avançado Conhecimentos Graduação em Administração de Empresas - UNA/FCG - Belo Horizonte - 1989  Pós Graduação em Gerência de Empresas - PRISMA - Ponte Nova - 1995  MBA Executivo – APG Programa de Gestão Avançada – Versão Intensiva – AMANA KEY - 1999 Experiência profissional  Gerenciamento da área de R H: Setor Pessoal, C & S, R & S, Treinamento,Aval. de Desempenho, Relações e Proc.Trabalhistas, Segurança Patrimonial, Medicina do Trabalho e Serviços Gerais.  Gerenciamento dos resultados da Pesquisa de Salários/Benefícios.  Definição de políticas e estratégias para a área de RH.  Negociações Sindicais e Trabalhistas.  Implantação e acompanhamento da gestão através do modelo PNQ.  Preparação e gerenciamento orçamentário matricial.  Definição e utilização de Controle para o gerenciamento da rotina da área, baseada nas Certificações de Qualidade ISO  Implantação de projetos na área de RH relativos ao BSC, Gestão do Clima Organizacional, Gestão de Performance, PDL, Gestão de Competência, Avaliação 180º e Plano de Sucessão. Escolaridade Superior - Administração de Empresas Línguas Inglês - Fluente Dados pessoais Brasileiro, 40 anos, casado