Gerente/Coordenador/Consultor de RH Disponível para : São Paulo, Capital Resumo de qualificações -Experiência de 13 anos em RH, na liderança de equipe, coordenação e implantação de processos relativos a Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Selecao de Pessoal. -Experiência na contratação e acompanhamento de consultorias e serviços. -Levantamento das Necessidades de Treinamento e Desenvolvimento para todos os níveis, com respectiva administração e / ou condução de treinamentos. -Coordenação de programas de Capacitação Gerencial, com enfoque na gestão por competências. -Condução de Programas de High Potential e Sucessão. -Administração de Programas de Estágiários, Trainees e respectivos Coaches. -Coordenação dos Programas de Idiomas e Educacional. - Conducao de Programas de Integração. -Coordenação de Pesquisa de Clima Organizacional e Avaliação de Performance 360°. -Implantação de Programas de Avaliação de Desempenho para todos os niveis. -Recrutamento Externo/Interno e Seleção, do nível operacional ao executivo. Conhecimentos Forte atuação como Consultor Interno, assessorando as áreas Industriais, Apoio, Comercial e Negócios, colaborando para análise e implementação de ações que viabilizem o alcance das metas organizacionais. Habilidade de relacionamento em todos os niveis, de liderar pessoas e de conduzir programas e processos de RH de forma autonoma e responsavel. Experiência profissional -Gerdau S.A Chede de Desenvolvimento de Pessoal 06/2001 a 04/2003 -Abbott Laboratorios do Brasil Ltda Coordenadora de Treinamento 10/1999 a 03/2001 -Boehringer Ingelheim do Brasil Analista de Desenvolvimento Sr. 03/1995 a 10/1999 -CESP Tecnica de RH (Funcao de Analista de RH) 02/1989 a 03/1995 -FEPASA Estagiaria de RH 02/1988 a 02/1989 Escolaridade Pos-Graduacao em Administracao de RH - FAAP - 1997 Especializacao em Psicodrama - ABPS - 1994. Superior em Psicologia - UNIP -1990 Línguas Inglês Avancado. Dados pessoais Brasileira - 35 anos - Casada