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Recursos Humanos

Disponível para : São Paulo, Capital


Resumo de qualificações

Grande experiência em processos de recrutamento de trainees em grandes empresas como AmBev e PricewaterhouseCoopers;
Condução de dinâmicas de grupo;
Entrevistas por competências;
Entrevistas demissionais;
Aplicação e análise de testes psicológicos como: D70, G36, Wartegg, teste de números, atenção concentrada e habilidade numérica;
Condução do processo de Avaliação de Performance dos funcionários administrativos da empresa;
Participação na concepção do sistema Web de recebimento e triagem de currículos da PricewaterhouseCoopers;
Elaboração de matriz de relacionamento entre perfis de consultores seniors e trainees para a aplicação de coaching;
Coordenação de equipe de vendas, delegando atividades e administrando resultados;
Experiência em atendimento a clientes, vendas, e gerenciamento dos controles da área administrativa.


Conhecimentos

Profissional da área de recursos humanos formada por grandes empresas como AmBev, PricewaterhouseCoopers e Claro Telecom.
Vivência com programa de trainees, seleção de diversos níveis hierárquicos, através de entrevistas por competências, condução de dinâmicas de grupos, aplicação e análise de testes psicológicos e elaboração de laudos.
Estou em busca de novos desafios que me proporcione aprendizagem e desenvolvimento profissional.


Experiência profissional

-AMBEV: ago/04 – dez/04
Cargo: Consultora de Recursos Humanos
Consultora autônoma responsável pelo Programa Trainee Brasil, atuando diretamente em 6 estados. Colaboração no planejamento estratégico, liderança nas dinâmicas de grupos, entrevistas por competências, análise e elaboração de laudos psicológicos


CLARO TELECOMUNICACOES
Agosto/2003 a atual
Gerente Comercial
-Líder em Campo,responsável por pontos de vendas, gerenciando metas, atendimento a clientes, faturamento e coordenando equipe de vendas;

PRICEWATERHOUSECOOPERS
Nov/ 2000– Dez/2002
Estagiária em Recrutamento e Seleção
Atuante como Analista de Recrutamento e Seleção, conduzindo os processos de avaliação de currículos, testes psicológicos, entrevistas e dinâmicas de candidatos coerentes aos perfis solicitados/

INTELECTO RH
Jun/2000 – Out/2000
Estagiária em Recrutamento e Seleção


Escolaridade

Formada em Psicologia na Universidade Paulista em 2002.


Línguas

INGLÊS– Conhecimento intermediário para conversação, leitura e redação.
ESPANHOL – Conhecimentos básicos para compreensão oral, conversação, leitura e redação


Dados pessoais

brasileira, 24 anos, solteira

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