Analista de Recursos Humanos Disponível para : Minas Gerais Resumo de qualificações · Experiência na área de Recursos Humanos, gerenciando processos de Orientação Profissional, Recrutamento e Seleção, Recolocação, Análise de Potencial e Consultoria, prestando serviço a empresas de pequeno, médio e grande porte (Gerdau, Saulo Transportes, Orvile Carneiro, CREA/MG, FGV, etc). · Domínio de teste de personalidade e questionários gerenciais: sua aplicação e correção, análise e elaboração de laudos (Pfister, Zulliger, Machover, Omega, Lifo, Veca, IAT, PAP, outros). · Vivência em jogos e técnicas de dinâmica de Grupo. Conhecimentos PARTICIPAÇÃO EM CURSOS · Gestão de Pessoas – Ciclo Ceap (15/02/03 a 14/06/03) · Teorias e Técnicas Empresariais (26/03/01 a 15/04/02) · Jogos de Empresa - mini-curso (11/00) · Adoecer Psíquico no Trabalho - mini-curso (09/99). · Estratégias Comerciais em Telemarketing – Associação Comercial de Minas (16 a 19/09/96). Experiência profissional · Realização de Pesquisa, envolvendo levantamento de clima organizacional. · Execução de Análise de Potencial e comportamental. · Atuação como Headhunter identificando profissionais de diversa formações e qualificações. Realização de Avaliações Psicológicas através de atendimentos individuais e/ou coletivos. · Aplicação , correção e análise de testes de personalidade e questionários gerenciais para auxiliarem na obtenção dos diagnósticos e na elaboração de laudos psicológicos. · Condução de dinâmica de grupo com fins à seleção ou treinamento, utilizando de casses, técnicas e simulações que permitam criar situações semelhantes ao que ocorrem no dia-a-dia da empresa. . Participação em programas de Orientação Profissional e Planejamento de Carreira. Escolaridade · Graduada em Psicologia pelo Unicentro Newton Paiva. Línguas Inglês Básico Dados pessoais Brasileira, 26 anos, Casada.