Conhecimentos -Implementação de programa Orientação Profissional para funcionários dos diversos níveis hierárquicos, com a finalidade de restabelecer o equilíbrio profissional e/ou harmonizar o relacionamento interpessoal, fundamentais para o estabelecimento de um ambiente de trabalho produtivo.
-Desenvolvimento de programas de Treinamento comportamental e coordenação de treinamentos técnicos.
-Participação em negociações com sindicatos de diversas categorias e tendências, em diversas regiões do país.
-Desenvolvimento de processo de Recolocação Profissional, visando integrar funcionários demitidos no mercado de trabalho.
-Implantação, negociação e administração de contratos de serviços terceirizados.
- Gerenciamento das áreas de Administração de Salários, Administração de Pessoal, Relações Trabalhistas, Higiene e Segurança do Trabalho, Treinamento, Serviço Social e Serviços Gerais
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