área RH Disponível para : São Paulo, Estado Resumo de qualificações  Recrutamento e seleção, ênfase na busca e retenção dos talentos avaliação de potencial, avaliação por competências,  Treinamento e Desenvolvimento:  Elaboração e implementação da programação anual de treinamento;  Implementação de diversos programas: Desenvolvimento gerencial e supervisão, Programa trainee, programa de estagiários, idiomas internos, •  Remuneração: implantação, manutenção da estrutura e reestruturação através do sistema Hay; Qualidade : Implantação de Sistemas de Gestão ISO 9001/ 94 e ISO 9002 ; Programa de sugestões; 5S ;  Social- acompanhamento e orientação quanto aos aspectos de dificuldades sociais dos funcionários, ;  Benefícios: acompanhamento, novos propostas e avaliações periódicas dos convêncios ;  Instrutora de treinamento dos cursos internos : Gestão Eficaz, Qualidade e excelência no atendimento, Trabalho em equipe, Eficácia de reunião, Apresentação eficaz , Formação de facilitadores; Conhecimentos Negociação, avaliação, acompanhamento e formação de equipe, desenvolvimento e implantação de projetos na área de RH Experiência profissional  COCAM- Cia de Café Solúvel e Derivados- 09/1999 a 09/2002 Supervisor De Desenvolvimento de Recursos Humanos  PCF Gestão Empresarial 05/97 a 08/99 Consultora Associada  Jamef Transportes LTDA 02/96 a 01/97 Gerente de Recursos Humanos • AMP do Brasil Conectores Elétricos eletrônicos LTDA 03/94 a 09/95 Coord. Desenvolvimento de RH • Cia Vidraria Santa Marina 11/87 a 02/94 Coord. Planejamento RH – analista de RH Escolaridade Formação em Psicologia USCJ- Bauru/SP Pós-graduada em Administração de RH FECAP- SP Mestranda em Administração – término em 2003 USF/SP Línguas Inglês técnico intermediário Dados pessoais Brsileira, 46 anos, casada