Coordenador/Gerente de RH Disponível para : São Paulo, Estado |
Resumo de qualificações 15 anos de experiência em Gestão de Recursos Humanos adquiridos em Organizações referência nas áreas de serviços e comunicação como Sodexho Pass, Editora Globo e Hospital Albert Einstein.
Ampla visão da área em todas as suas especialidades com administração voltada a objetivos e resultados.
Implantação de Políticas de Gestão de Recursos Humanos, Qualidade de Vida, Plano de Cargos e Salários, Remuneração Variável, Plano de Carreira.
Amplo domínio de Legislações Trabalhistas e Previdenciárias.
Diversos cursos relacionados a Capital Humano, Coaching, Remuneração, Neurolingüística, Liderança entre outros, em instituições como FGV, ABRH e Marcondes Consultores.
Graduada em administração de empresas, cursando pós-graduação em gestão de pessoas, 35 anos, solteira. |
Conhecimentos FGV : Gestão de Inovação Empresarial
Capital Humano: Especialização em Gestão do Capital Humano
Planejamento Estratégico de RH: Integração Consultoria
FGV : Marketing de Relacionamento
FGV : Dinâmica Organizacional - Motivação e Liderança
Coaching: A liderança que desenvolve pessoas - Marcondes Associados
Estratégias de Remuneração: - Integração Consultoria
Ecoeficiência e Desenvolvimento Sustentável: IDESA
Especialização em Consultoria Interna de Rh
Especialização em Consultoria Interna de T & D pela Integração Consultoria |
Experiência profissional Terceirizações áreas,com redução custo anual 20%;Redução número acidentes trabalho em 20%;
Reestruturação Departamento Medicina do Trabalho reduzindo custo de pessoal R$ 128.700,00/ano;projeto Desligamento Humanizado:treinamento gestores e funcionários desligados processo orientação a busca nova colocação sem custo;
Implantação Orçamento Recursos Humanos,cumprimento do estabelecido em 85%;Otimização Sistema Folha Pagamento APDATA, redução de postos de trabalho R$ 63.700,00 /ano;
Implantação Benefícios:cesta alimentação para cartão alimentação,vale-transporte x ônibus fretado,Previd.Privada,Assist Odontológica, Assist Médica.
Implantação sistemas de RH:Identificação,freqüência,banco de horas,abono;Apontamento Eletrônico,Pesquisa Salarial Processamento de Folha de Pagamento,redução custo processamento externo em 45%. |
Escolaridade Pós Graduação
Universidade São Judas Tadeu
Gestão de Pessoas nas Organizações
em curso
Graduação
PUC-SP
Administração de Empresas
1985-1988 concluído
UNIP-SP
Tecnologia em Processamento de Dados
1990-1991 - não concluído |
Línguas inglês - Leitura
espenhol - básico |
Dados pessoais Brasileira, 35 anos, solteira |
|
|