Recursos Humanos Disponível para : Todo Brasil Resumo de qualificações Gereciamento da área de recursos humanos de forma corporativa, e seus setores: administração de pessoal, recrutamento e seleção, remuneração, beneficios e qualidade de vida, treinamento, segurança e medicina do trabalho, administração de contratos de terceiros, serviços gerais de portaria, segurança, restaurante industrial recepção e telefonis. Conhecimentos Habilidades para receber e transmitir conhecimentos, delegar com responsabilidade, negociações com entidades sindicais e trabalhistas, comprometimento com os objetivos da empresa, manter bons realcionamentos interpessoal. Experiência profissional Responsável pelo gerenciamento corporativo da área de recursos humanos e seus subsistemas a nível Brasil, sendo: administração de pessoal, recrutamento e seleção, treinamento, benefícios e qualidade de vida, segurança e medicina do trabalho, remuneração; Elaborar relatórios gerenciais de custos com pessoal, benefícios e encargos; Implantar normas e procedimentos; Responsável pela implantação de programas de benefícios e qualidade de vida, remuneração, treinamento, recrutamento e seleção; Participar de tomada de decisão nas questões relacionados à gestão de pessoas; Elaborar e implantar programas de recursos humanos a nível Brasil; Elaborar mensalmente reunião gerencial; Responsável pelas rotinas administrativas de serviços gerais, segurança e portaria, restaurante, conservação e limpeza, recepção e manutenção; Participar de grupos de discussão relacionados à área; Responsável pelos relacionamentos com entidades sindicais e trabalhistas. Escolaridade Bacharel em Administração de Empresas e Pós-graduado em Recusos Humanos. Línguas Possuo conhecimentos básicos para leitura da língua inglesa e espanhola. Dados pessoais Brasileiro, 43 anos, casado