Resumo de qualificações Experiência na área de Recursos Humanos, com ênfase em Cargos e Salários e projetos de Desenvolvimento Organizacional.
Experiência na utilização de sistemas e políticas salariais, sistema de pontos tradicional e conhecimento no sistema Hay.
Implantação e revisões de estruturas de cargos e salários, efetuando levantamento de descrições, levando em consideração os critérios utilizados pela ISO 9000:1994 , ISO9000:2000, QS9000.
Enquadramento de novos cargos na estrutura da empresa.
Desenvolvimento de programas de avaliação de desempenho.
Atuação na área de treinamento, elaborando planos de treinamento, através de levantamentos de necessidades e elaboração de avaliações de competências. Atuação na área de Recrutamento e Seleção na administração de todo o processo de admissão e demissão.
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