Gerente de RH Disponível para : São Paulo, Grande S. Paulo Resumo de qualificações Experiência em diagnóstico, pesquisa, avaliação e implementação de políticas e instrumentos de gestão. Domínio das questões relacionadas a custos, incorporações, centralização e descentralização de atividades, abertura de novos negócios e unidades operacionais, terceirizações e utilização de cooperativas de trabalho. Hábil na condução de negociações sindicais, implementação de programas de avaliação de performance e potencial, carreira e sucessão, desenvolvimento e integração de equipes. Domínio da legislação trabalhista e previdenciária e redução de custos do contencioso trabalhista. Hábil em negociações com fornecedores, administração de serviços terceirizados e realização de interface nos sistemas integrados de gestão de recursos humanos. Domínio da criação e sistematização de relatórios gerenciais e acompanhamento de budget. Conhecimentos Profundos conhecimentos em legislação Trabalhista Habilidade em negociações sindicais e com fornecedores Facilidade de relacionamento Liderança Experiência profissional Desde 4/00 - Hospital e Maternidade SEPACO - Gerente de Recursos Humanos Responsável pelas áreas de Administração de RH, Recrutamento e Seleção, Treinamento e SESMT, Cargos, Salários e Benefícios, Contencioso Trabalhista e Segurança Patrimonial. Reformulação da estrutura de cargos e salários, definição de perfis de cargo e implantação do sistema de gestão por competências. Revisão e reestruturação das políticas referentes à Administração e Gestão de RH. Controle do budget de RH da Instituição Participação no processo de terceirização de equipes médicas Implantação do sistema de administração de RH, ponto/banco de horas e de gestão de RH da RM sistemas - Labore, Chronus e Vitae Desenvolvimento de programas de treinamento para Gestores e à melhoria da qualidade e de atendimento ao cliente, com resultados altamente positivos de satisfação dos clientes Responsável pelos processos de gestão de mudança e de Comunicação Interna Administração dos contratos de cooperativas e prestadores de serviço Escolaridade Graduação em Tecnologia em Processamento de Dados (1992) e pós-graduado em Administração de Recursos Humanos (1995) pela UNIFIEO - Osasco. Línguas Inglês intermediário (falado e escrito) e conhecimentos de espanhol. Dados pessoais Brasileiro, 36 anos, casado