Analista RH Disponível para : Minas Gerais Resumo de qualificações -Triagem de currículos -Aplicação e análise de teste psicológicos – elaboração de laudos ( Wartegg, PMK, Zulliger, Grafológico, G36, D70, Bateria CEPA e DAT, IAT, R.A.C., INO -Sistema de Avaliação para nível operacional ) - Avaliação de Desempenho - Dinâmicas de grupo - Acompanhamento de pessoal - Entrevistas psicologicas – comportamental, desligamento - Elaboração de perfil profissiográfico e descrição de cargos e salários - Pesquisa salarial - Treinamento - Elaboração de anúncios de jornal - Noções de DP - Informática avançada: windows, Word, Excel, Power-Point, Internet Conhecimentos Desenvolvimento de Pessoas Experiência profissional  CONSTRUTEL Tecnologia e Serviço S/A out/02 a atual Empresa do setor de Telecomunicações / Tecnologia de Informação Cargo: Analista de RH Descrição atividades: Responsável pela reestruturação da política de RH na mudança da empresa do setor de telecom para T.I. Implantação de Cargos e Salários / remuneração variável Desenvolvimento e acompanhamento de avaliação de desempenho / Treinamento / Pesquisa salarial Controle das vagas em aberto na Matriz e Filiais/ Divulgação das vagas/ Análise de currículos/ Entrevistas de triagem , psicológica e desligamento. Aplicação, correção e análise de testes psicológicos / Retorno de testes para funcionários / Planejamento estratégico para contratação de mão –de –obra ( 1.000 funcionários) para filiais.  COPASA abr/02 a out/02 Empresa no setor de saneamento Cargo: estagiária RH Escolaridade MBA – Gestão Estratégica de Pessoas – UFMG ( em andamento) Início: agosto 2003 – previsão de término: dezembro 2004 Graduação: Psicologia – FUMEC Término: junho 2003 Dados pessoais Brasileira, 27 anos, solteira