Recursos humanos Disponível para : São Paulo Resumo de qualificações Profissional com experiência na área de Recursos Humanos, envolvendo todos seus sub sistemas Elaboração e implementação do manual de normas e procedimentos. Gerenciando as contas: Bank Boston, CPM, Banco BBA, Laboratório Fleury, Philips do Brasil, Embraer entre outras. Análise das movimentações internas de pessoal. Coordenação de programas motivacionais: banco de sugestões e de horas, comunicação interna formal e informal, dinâmicas e filmes para promover a motivação e o trabalho em equipe. Avaliação de desempenho, acompanhamento de todo o processo, desde a apresentação, treinamento, compilação de dados ao feedback ao funcionário. Elaboração de diagnósticos, desenvolvimento e implementação de projetos de treinamento e desenvolvimento de empregados em níveis gerencial, supervisão, administrativo, técnico e operacionais. Supervisão dos programas de recrutamento e seleção de pessoal Conhecimentos Projetos Desenvolvidos e Resultados Redução do índice de turn-over (50%) em função da nova política de cargos e salários e do processo seletivo mais eficiente. Revisão dos benefícios existentes e implantação de novos, incluindo análise de propostas, negociação com as empresas prestadoras dos serviços na redução de preços e melhoria do benefício, reduzindo o custo com seguro saúde e seguro de vida em grupo em 20%. Seleção e estruturação de RH das filiais. Implantação e coordenação do Projeto de Qualidade de Vida, Responsável pela redução do índice de absenteísmo e rotatividade de pessoal. Difusão e perpetuação da Cultura Organizacional Implantação do Plano de Assistência Médica, Seguro de Vida em toda empresa. Elaboração do jornal interno, publicação de artigos para Internet e Intranet. Implantação de todo departamento de Recursos Humanos, assim como definição de políticas de RH Experiência profissional Método Consultores 01/2001 – 05/2003 (Empresa nacional de grande porte, atuando nas áreas de TI e Telecomunicações Coordenadora de Recursos Humanos Mosane Informática 01/1999 – 12/2000 (Empresa multinacional de médio porte, atuando nas áreas de TI e Telecomunicações Analista de Recursos Humanos W21 Consulting 08/1998 – 01/1999 (Empresa nacional de médio porte, atuando nas áreas de TI e Telecomunicações Analista de Recursos Humanos Living English 02/1996 – 08/1998 (Empresa nacional de pequeno porte, atuando na área de educação Analista de Recursos Humanos Escolaridade Pós-graduação em Administração de Recursos Humanos FAAP – Fundação Armando Alvares Penteado Psicologia - 2000 FMU – Faculdades Metropolitanas Unidas Cursos de Aperfeiçoamento Leitura e Interpretação da Palográfico – Watergg – Grafologia / Dinâmicas e técnicas aplicáveis à seleção e ao recrutamento / Técnicas de entrevista por competências / Finanças e Capital Intelectual / Gerência de Equipes / Sistemas avançados de comunicação empresarial / / Clima e cultura organizacional / Sistemas de avaliação / Sistemas de remuneração e carreira / Educação, treinamento e desenvolvimento / /Estratégias de Qualidade./ Dimensão Humana nas organizações/ Globalização e Estratégias de RH Línguas Inglês – intermediário Espanhol - intermediário Dados pessoais Brasileira, 26 anos, solteira