cadastrar currículocadastrar vagapesquisar currículopesquisar vagadicasmodificar currículomodificar vagadepoimentoslembrar senhatira dúvidasnoticias fale conosco
 página inicial :: Currículos :: Recursos Humanos :: Gerente de Recursos Humanos
Área de atuação
Cidade
Palavra-chave para busca

Gerente de Recursos Humanos (English version available )

Disponível para : São Paulo, Estado


Resumo de qualificações

-17 anos de carreira em Gestão de Recursos Humanos, no comando de Remuneração, Desenvolvimento / Treinamento, Recrutamento e Seleção, Administração de Pessoal, Relações Trabalhistas e Sindicais, Benefícios e Sistemas de Qualidade ( ISO 9000 e 14.000 ).
-EXPERIÊNCIA INTERNACIONAL – Japão ( 3 meses ), Alemanha ( 1 mês ), Argentina ( 2 meses ), Dinamarca e Suécia ( 1 mês ) e USA ( 20 dias ) – Participação em reuniões de trabalho, negociações, apresentações e treinamentos.
-Habilidade na negociação com Sindicatos, entre elas Participação nos Lucros e Resultados, Programas de Demissão voluntária, Acordos Coletivos e Greves.


Conhecimentos

-Expressiva redução do orçamento de Recursos Humanos, envolvendo renegociações com fornecedores e revisão dos procedimentos internos, resultando numa economia aproximada de US$ 8,2 milhões em um ano.
-Revisão da estrutura de Remuneração, proporcionando melhora na performance dos colaboradores inclusive os executivos, gerando uma economia aproximada de US$ 3,5 milhões em um ano.
-Negociações com Prefeituras, Governo e Sindicatos para implantação de novas unidades fabris, proporcionando economia aproximada de US$ 5,5 milhões em um ano.
-Restruturação da area de Vendas e Marketing, gerando um aumento de 1,6% de participação no mercado.
-Redefinição do Grau de risco trabalhista, proporcionando uma economia aproximada de US$ 2,3 milhões em um ano.


Experiência profissional

TOYOTA DO BRASIL LTDA ( 13/05/96 – 03/06/2003 )
¨ Chefe de Recursos Humanos ( 97 – 03 )
¨ Chefe de Remuneração, Treinamento e Seleção ( 96 – 97 )

CERVEJARIA BRAHMA / SKOL ( 07/06/93 – 26/04/96 )
¨ Supervisor de Recursos Humanos ( 94 – 96 )
¨ Supervisor de Remuneração ( 93 – 94 )

COATS VYELLA ( 19/10/89 – 20/05/93 )
¨ Supervisor de Remuneração ( 90 – 93 )
¨ Analista de Recursos Humanos Senior ( 89 – 90 )


Escolaridade

¨ Pós-Graduação em Administração de Empresas e RH – FAI / FIDES – SP ( 1989 )
¨ Pós-Graduação em Recursos Humanos – FECAP- SP ( 1988 – 1989 )
¨ Graduado em Administração de Empresas – FIG – SP (1984 – 1987 )


Línguas

¨ Fluente em Inglês


Dados pessoais

Brasileira, 38 anos, casado

HUMAN RESOURCES

Availabe to work in : São Paulo, Estado


Technical Summary

-17-year career in Human Resources, commanding Remuneration, Development / Training, Hiring, Personal Administration, Labor relations, Benefits and Quality Systens, including ISO 9000 and 14.000, in addition to Administrative area.
-INTERNATIONAL EXPOSURE – Japan ( 3 months ), Germany ( 1 month ), Argentine ( 2 months ), Denmark and Sweden ( 1 month ) and USA ( 20 days ) – Participation in several work meetings, negotiations, presentations and training.


Specific Knowlegdes

-Expressive reduction of the Human Resources budget, involving Suppliers negotiation and internal procedures review, with saving around US$ 8,2 milion in one year.
-Remuneration structure review, providing an improvement to the performance of the employees and exectives, with saving around US$ 3,5 milion in one year.
-Negotiation with town hall, government and Union for implementation of new Businees Unit, with saving around US$ 5,5 milion in one year.
-Restructuring Sales and Marketing areas, providing 1,6% of Market Share increase.
-Redefinition of the labor level risk, with saving around US$ 2,3 milion in one year.


Relevant Experience

TOYOTA DO BRASIL LTDA ( may 13th , 1996 – june 3rd 2003 )
¨ Human Resources Chief ( 97 – 03 )
¨ Remuneration, Training and Hiring Chief ( 96 – 97 )

CERVEJARIA BRAHMA / SKOL ( june 7th, 1993 – april 26th 1996 )
¨ Human Resources Supervisor ( 94 – 96 )
¨ Remuneration Supervisor ( 93 – 94 )

COATS VYELLA ( october 19th, 1989 – may 20th, 1993 )
¨ Remuneration Supervisor ( 90 – 93 )
¨ Senior Human Resources Analyst ( 89 – 90 )


Education

¨ Post-Graduation with emphasis in Business Administration – FAI / FIDES – SP ( 1989 )
¨ Post-Graduation with emphasis in Human Resources – FECAP- SP ( 1988 – 1989 )
¨ Graduated in Business Administration – FIG – SP (1984 – 1987 )


Foreign Languages

¨ Fluent in English and Portuguese


Personal data

38 years old, married, 2 children


*  Cadastre seu e-mail para receber nossas notícias

cadastrar currículo | cadastrar vaga | pesquisar currículo | pesquisar vaga | dicas | modificar currículo
| modificar vaga | depoimentos | lembrar senha | tira dúvidas | noticias | fale conosco


Copyright © Guia de Empregos