Recursos Humanos Disponível para : Brasil Resumo de qualificações Experiência em Recursos Humanos, totalizando 5 anos de atuação em: Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção e Qualidade Total. Atuação como “Change Management” no processo de implementação do sistema SAP R/3; Responsável pelo Treinamento e desenvolvimento, pela estratégia de comunicação do Projeto, Programa de gestão por competência e Gestão do Conhecimento. Participação do processo de Mudança de Cultura Organizacional; Aplicação da Pesquisa de Clima Organizacional; Conhecimentos Assessoria ao Comitê de Direção e Corpo Gerencial quanto a formação e preparo profissional, desenvolvimento de carreira, análise de potencial e planejamento de sucessão para pessoas-chave; Responsável pela gestão de desenvolvimento, referendado nas competências e capacitação profissional; Desenvolvimento de programas comportamentais, de aprendizagem/formação, conforme estratégias diretivas da empresa e competências mapeadas; Pesquisa e elaboração de projetos e programas conceituais; Planejamento e coordenação das atividades de Recrutamento e Seleção; Desenvolvimento e coordenação dos Programas de estagiários e “trainee”, assim como o programa de integração de novos colaboradores; Disseminação do conceito e prática sobre “Qualidade Total”: metodologias e fator humano no contexto organizacional. Experiência profissional Agip do Brasil S.A. Função: Analista de Treinamento Pleno Mar/2002 à Atual Ryder do Brasil Ltda. Função: Analista de Recursos Humanos Out/2000 à Out/2001 Aventis Pharma Ltda. Função: Estagiária Set/1998 à Out/2000 Escolaridade FGV - Fundação Getúlio Vargas GVPEC: Gestão e Ambiente de Trabalho Conclusão: Jul/2002 UNISA - Universidade de Santo Amaro Curso: Psicologia Conclusão: Dez/2000 Línguas Inglês - Nível Intermediário Dados pessoais Brasileira, 27 anos, Solteira