Resumo de qualificações Levantamento do perfil da vaga junto ao requisitante; definição de estratégias para recrut. e seleção; contato com consult. parceiras;entrevistas com os finalistas para todos os cargos;aprendizes do Senai;entrevistas de desligamento; levantamento de necessidades de treinamento, contato com consultorias parceiras, logística de treinamento desde a arrumação de sala até preparação de material; responsável pela verba de treinamento da área; integração para novos funcionários; inscrição, pagamento e avaliação de cursos externos.
Triagem de curriculuns; entrevistas para todos os níveis; dinâmica de grupo, entrevistas individuais e coletivas e aplicação de testes; elaboração de laudos e pareceres; seleção de pessoas com deficiência; elaboração de relatórios mensais de verbas e vagas; treinamentos de sensibilização
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