Analista de RH Pleno Disponível para : São Paulo, Capital Resumo de qualificações Responsável pelos benefícios da empresa, Recrutamento e Seleção,treinamento e desenvolvimento Avaliação comportamental de desempenho Entrevistas por competências Identificação e retenção de talentos Acompanhamento e realização de coaching Avaliação psicológica e comportamental Responsável por mais de 500 descrições de cargos Conhecimentos da estrutura de remuneração Participaçãoem Programas de Qualidade de Vida Responsável pela integração de novos colaboradores Realização de palestras Participação no projeto de melhoria página de currículos do site Elaboração e participação em comunicação Interna Elaboração de Banco de talentos para a Empresa Aplicação e avaliação do feedback 360º Treinamento e desenvolvimento de liderança Elaboração de material sobre “Recolocação Profissional” Levantamento de necessidades,coleta e análise de informações e dados sobre clima organizacional Reestruturação do Arquivo de talentos Contato com outros setores do RH Conhecimentos Recrutamento e Seleção, Treinamento, Desenvolvimento, Benefícios, Cargos e Salários. Visão generalista da área de RH. Criatividade, capacidade de análise, bom nível intelectual. Experiência profissional Gradiente Eletrônica S/A Cargo: Analista de RH Pleno (Recrutamento, Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, benefícios e cargos e salários) Período 11/2001 a 06/2003 Consulters IT Services & Softwares Cargo: Analista de Recursos Humanos Sênior Período: 07/2001 a 10/2001 Case Consultores (Grupo Catho) Cargo: Consultora em Recrutamento e Seleção Sênior Período: 07/98 a 05/2001 Escolaridade Pós Graduação em Consultoria Interna de Recursos Humanos (cursando) Graduação em Psicologia pela Universidade São Francisco (USF) Línguas Inglês Fluente Dados pessoais Brasileira, 32 anos, solteira.