Analista RHDesenv. Organizacional Disponível para : Região de Ribeirão Preto, SP Resumo de qualificações - Atuação em treinamento e desenvolvimento organizacional. Habilidade na interface entre gerência e linha de produção. - Vivência no planejamento e execução de treinamentos, voltados para a Qualidade Total, Melhoria Contínua (Programa 5S e Padronização de Processos) e Motivação para funcionários. - Elaboração, aplicação e análises de processos (PDCA e SDCA) voltados para gerenciamento das diretrizes da empresa. - Elaboração e controle do orçamento e desenvolvimento de atividades relacionadas à comunicação social na unidade, mantendo os funcionários informados sobre diferentes assuntos. - Coordenação de programa de visitas à unidade, visando melhorar as relações entre a empresa e a comunidade em que esta está localizada. - Elaboração de Procedimentos e Manuais Internos. - Responsável pela área de Responsabilidade Social e Departamento de Esportes. Conhecimentos Atuei em treinamento e desenvolvimento organizacional. Forte habilidade no interface entre gerência e linha de produção, tendo sempre como foco a missão da empresa. Domínio no levantamento de necessidades da fábrica.Vivência no planejamento e execução de treinamentos, voltados para a Qualidade Total e Melhoria Contínua, utilizando ferramentas como Programa 5S, Análise e Padronização de Processos, Assessoria Gerencial, Planejamento de Treinamentos e Comunicação. Experiência profissional Cervejariaas Kaiser- Bavaria Início: 16.11.2000 Saída:09.09.2003 Motivo: Fechamento da fábrica Escolaridade Superior Completo Unip- Ribeirão Preto Curso Administração de Empresas Conclusão: 12/2001 Línguas Inglês: intermediário Escola Fisk de Idiomas Dados pessoais Brasileira, 25anos, solteira