Resumo de qualificações Þ Experiência de 6 anos na área de RH atuando em R&S, Treinamento e Desenvolvimento, sempre em empresas de porte;
Þ Grande experiência na Coordenação, Acompanhamento e Execução das atividades de Treinamento, desde o Diagnóstico das Necessidades de Treinamento, Elaboração de Cronograma de Treinamento, Organização, Montagem, Elaboração de Material Didático, Orientação de Instrutores Internos e Instrutoria em sala.
Þ Experiência na avaliação da eficácia das ações de treinamento, assim como na contratação de parceiros;
Þ Experiência em ministrar palestras para grupos de até 400 pessoas; Realização de Encontros de Lideranças para eleição de potencial interno, visando promoção.
Þ Implantação e reestruturação das rotinas da área de R&S;
Þ Responsável pelo Planejamento de Carreira de Consultoria de RH, através de orientação e direcionamento de executivos e profissionais de todas as áreas ao mercado de trabalho, auxiliando-os na busca de uma nova oportunidade e na redefinição de sua carreira. |