Resumo de qualificações ·Gestão de RH, abrangendo as atividades de Adm.Pessoal,Recrut. Seleção,Adm.Cargos e Salários, Benefícios,Serviços Social, Treinamento e Desenvolvimento e Relações Trabalhistas.
.Responsável pelo Desenv.de Projetos de avaliação, Planejamento,Reestruturação,Implementação e Gestão de Facilities Management em clientes como:Gerdau,Tetrapak,Sandvik,Rhodia,Shell etc...
·Avaliação e estudos de planos de Desenvolvimento Organizacional, formulação de políticas e estratégias, reestruturação e reorganização de estruturas empresariais, desenvolvimento, implementação e coordenação de Programa de Qualidade Total-TQC e Programa 5S.
·Elaboração, implementação e aplicação de programas de treinamento e desenvolvimento para colaboradores de nível gerencial, supervisão, administração e operacional.
.Desenvolvimento e gerenciamento de projetos de Quarteirização no que tange a Infra Estrutura e Contratos Terceirizados, objetivando viabilização qualitativa, tecnológica, minimização de riscos e geração de economias. |