Conhecimentos Atuando na realização de diagnóstico organizacional através de pesquisa de clima organizacional; elaborando e aplicando conseqüente plano de intervenção desenvolvendo e ministrando treinamentos de acordo com as necessidades levantadas, tais como: Treinamento de comunicação e relacionamento interpessoal no trabalho, Treinamento de liderança, Treinamento de atendimento ao cliente, Treinamento em desenvolvimento de equipes de trabalho, Treinamento de formação de recrutadores e selecionadores de pessoal e aplicação do programa “5S”.
Atuando na área de recursos humanos sendo responsável pela área de recrutamento e seleção, coordenação de treinamentos desenvolvimento, coordenação e formação de equipes , comunicação e relacionamento interpessoal no contexto organizacional. |