Gerente de Recursos Humanos Disponível para : Disponível para qualquer região Resumo de qualificações Gerenciamento das atividades de RH, com ênfase nas áreas de: Administração de Pessoal, Benefícios, Cargos e Salários, Desenvolvimento e Treinamento de Pessoal, Relações Trabalhistas e Sindicais, Remuneração Estratégica (fixa e variável, PLR, Stock Options), Previdência Privada, Saúde e Medicina Ocupacional, Recrutamento e Seleção, Segurança do Trabalho e Serviços Terceirizados. Adequação das práticas e políticas de Recursos Humanos e serviços terceirizados em conformidade com os budgets definidos pela Gerência Geral. Implantação e gerenciamento do Plano de Cargos e Salários, com as metodologias Hay Group e IMDE, mantendo as curvas salariais e de benefícios compatíveis com as principais práticas e políticas de remuneração fixa e variável, Pay for Performance, Remuneração por Competências e planos específicos para outras situações em sintonia com os seus concorrentes e mercado global. Conhecimentos . Estimativa de Potencial Humano, Gestão de Performance, Avaliação 360o/ IMDE . Liderança, Mudanças e Pessoas/ HayGroup. . Gestão Empresarial/ FDG . Remuneração e Benefícios/ HayGroup. . Tornando o RH Parceiro Estratégico/ IADI . Boas Práticas de Fabricação/ Racine . Negociações Coletivas/ Ornellas Consultores Associados . Relações Sindicais e Trabalhistas/ Fiesp . Gestão Estratégica de Pessoas/ HayGroup Experiência profissional Expressiva atuação na área de Recursos Humanos em empresas multinacionais, nacionais e familiar, englobando atividades de Apoio as Organizações no modelo de Competências, Estimativa de Potencial, Gestão de Recursos Humanos, Desenvolvimento e Treinamento de Pessoal, Previdência Privada, Remuneração, Relações Trabalhistas e Sindicais, Recrutamento e Seleção, Administração de Pessoal, Benefícios, Folha de Pagamento, Clube Recreativo, Serviços Gerais, Vigilância, Restaurante, Frota Interna e Externa, Segurança do Trabalho e Medicina Ocupacional. Negociação e implantação de terceirização em contratos de assistência médica, odontológica, restaurante industrial, segurança patrimonial, serviços gerais, logística e distribuição. Responsável pela implantação dos projetos de: qualidade de vida, comunicação interna, campanhas para evitar desperdício, banco de sugestões, PPR, CIPA/SIPAT, PPP, PCMSO e PPRA. Escolaridade Superior Completo em Administração de Empresas e Pós Graduado em Recursos Humanos - FAAP - SP. Línguas Inglês para Leitura. Dados pessoais Brasileiro, 50 anos, viúvo