Gerente de Recursos Humanos (English version available ) Disponível para : Pernambuco Resumo de qualificações § Carreira desenvolvida na área de Recursos Humanos e na Direção das Operações de empresa prestadora de serviços. Experiencia prestando assessoria e consultoria a empresas multinacionais e nacionais de médio e grande portes., de segmentos diversos, participando de equipes multidisciplinares em projetos de planejamento estratégico com o mercado, mudança organizacional, diversidade e implantação de políticas de gestão Há quinze anos em cargos de liderança trabalhei com os subsistemas Recursos Humanos, focada em gestão e desenvolvimento de pessoas. Gerenciando as Áreas de Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção, Benefícios, Cargos e Salários , Administração de Pessoal., Administartiva- Financeira , Avaliação de desempenho, Comunicação Corporativa. Conhecimentos ¨ Elaboração e implantação de normas políticas e procedimentos de RH . ¨ Assessoria na definição da estrutura organizacional em projetos de desenvolvimento organizacional. Elaboração de Pesquisa de Clima Organizacional; Desenvolvimento de Avaliação de Desempenho; ¨ Coordenação de projetos de mudança da estrutura organizacional. Desenvolvimento de práticas avançadas de gestão de pessoas ; com a criação e administração de políticas e sistemas de gerenciamento. Desenvolvimento e Execução de Projetos de Treinamento e Desenvolvimento para todos os níveis de cargos. Tenho trabalhado em Planejamento e Desenvolvimento Gerencial, Planejamento de Carreira e Sucessão, Avaliação de Desempenho, Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção de Pessoal, Administração de Cargos, Salários e Benefícios e Políticas de Remuneração, Relatórios Gerenciais, Orçamentos, Negociações Sindicais assessorando a Administração de Pessoal. Experiência profissional 1995- atualmente RLA CONSULTORES ASSOCIADOS Gerente de Desenvolvimento Organizacional/ Operações 1991- 1995 PRODUCTIVITY SERV TREINAM., PRODUTIV. E QUALID. (Grupo Catho) Gerente Desenvolvimento de RH 1985 –1990 APC SKILLS DESENV. DE RH E SISTEMAS Gerente de Divisão – DO e RH 1984 – 1985 EDISA ELETRONICA DIGITAL Supervisora de RH- Treinamento e Desenvolvimento 1981 –1984 LOJAS AMERICANAS S/A Analista de Treinamento e RH 1978 – 1980 CHELMAQ S/A/; AMEROPA IND PLASTICAS; BANCO REAL S/A Estagiária de Psicologia em todas as áreas de RH Escolaridade Graduacão: Psicologia – PUC/SP Extensão Universitária: Diagnostico e Atendimento Psicoterápico – Sedes Sapientiae – PUC/SP Especialização: - Desenvolvimento Organizacional e Recursos Humanos – FGV - Eng. De Processos, Qualidade e Produtividade – UNIP/SP Línguas ¨ Fluencia em espanhol e inglés. Dados pessoais Brasileira, 40 anos, casada

Human Resources Manager Availabe to work in : Pernambuco Technical Summary · Career developed at the Human Resources field and Management of Operations of services rendering company. Experience providing assistance and advising to medium and big size multinational and national companies of several segments, participating in multidisciplinary. During fifteen years at leadership positions, I’ve worked with the Human Resources subsystems, focused in management and development of people. Specific Knowlegdes ¨ Elaboration and implantation of policies and HR proceedings policies. ¨ Advising in the definition of organizational structure in organizational development projects, with Crews Development; Elaboration of Organizational Atmosphere Research; ¨Coordination of Contingence Plans and HR Strategic Planning and Managerial and Competence Development. ¨ Development of advanced people management practices; with the creation and administration of management policies and systems. Development and Execution of Training and Development Projects for all the positions levels, Trainees Programs. ¨ Elaboration of Evaluation System of Development/Competence and Professional Performance. I have worked at Managerial Planning and Development, Career and Succession Planning. Performance Evaluation, Training and Development, Recruiting and Selection of Personnel, Positions Administration, Salaries and Benefits and Remuneration Policies, Managerial Reports, Trade-Union Negotiations assisting the Personnel Administration. Relevant Experience PROFESSIONAL EXPERIENCE 1995 - Currently RLA CONSULTORES ASSOCIADOS Organizational Development /Operations Manager 1991 - 1995 PRODUCTIVITY SERV TREINAMENTO, PRODUTIV. E QUALID.(Catho Group) HR Development Manager 1985 - 1990 APC SKILL DESENV, DE RH E SISTEMAS Division Manager - DO and HR 1984 - 1985 EDISA ELETRÔNICA DIGITAL RH Training and Development Supervisor 1981 - 1984 LOJAS AMERICANAS S/A. Training and HR Analyst 1978 - 1980 CHELMAQ S/A.; AMEROPA IND. PLÁSTICAS; BANCO REAL S/A. Psychology trainee in every HR area. Education GRADUATION Graduation: Psychology - PUC/SP University Extension: Diagnosis and Psychotherapeutic - Sedes Sapientiae - PUC/SP Specialization: - Organizational Development and Human Resources - FGV - Processes, Quality and Productivity Engineering - UNIP/SP Foreign Languages ¨ Fluency English na Spanish. Personal data Brazilian, 40 years old, married