ATUAR NA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS (English version available ) Disponível para : Indiferente Resumo de qualificações Experiência na área de Recursos Humanos, especialmente em Gestão de Competências, Treinamento/Desenvolvimento de Pessoal, Recrutamento/Seleção Conhecimentos Ao longo de minha vivência profissional, desenvolvi diferentes projetos estratégicos de RH. Atuei na área de Gestão de Competências, Treinamento/Desenvolvimento Pessoal e Recrutamento/Seleção. Profissional graduado em Adm. das Empresas e Mestrado em Recursos Humanos, fluência em Inglês e Francês, 26 anos de idade, brasileira e solteira. Residência de 5 anos na França e 9 meses na Austrália, tenho ampla facilidade de adaptação e compreensão das diferenças culturais. Experiência profissional SHELL PETROQUIMICA-França. Analista de Recursos Humanos – Estagiária Atribuições do Cargo:  Gestão provisional de empregos e competências (projeto realizado com 400 colaboradores).  Desenvolvimento/Treinamento Pessoal (1600 colaboradores).  Recrutamento de Trainees 2002/2003. FAST FOOD FRANCE QUICK – França. Assistente Recursos Humanos Atribuições do cargo:  Rotinas de RH desde a admissão ao desligamento do colaborador. ADECCO MANAGERS – França. Recrutadora – Estagiária Atribuições do cargo:  Selecionar, contratar e administrar colaboradores, especialmente para call centers e informática num ambiente terceirizado. Escolaridade 2002 Mestrado em “Administração Estratégica de Recursos Humanos” – Universidade Paul Valery III – Montpellier/França. Tese: “Gestão provisional de empregos e competências”. Conceito “A”. 1999 - 2001 Graduação em Administração de Empresas – Universidade Paul Valery III – Montpellier França. Monografia: “ Recrutamento de competências no setor do tele-serviço”. Conceito “B”. Línguas Francês: Bilíngüe Inglêd: Fluente Espanhol: Bom conhecimento para leitura e noções básicas para conversação. Dados pessoais Brasileira, 26 anos e solteira

Human Ressources Availabe to work in : Indiferente Technical Summary Recruitment, FMES, evaluation, training, strategic management, remuneration, multicultural management,Organization management, HR management, work ergonomics, international economy Specific Knowlegdes Forecast Management of employment and skills; Evaluation of training effectiveness ; Young apprentices Recruitment; Relevant Experience HR Assistant (Internship of 6 months) – Mediterranean Shell Petrochemistry – France Forecast Management of employment and skills (for 400 people): Evaluation of training effectiveness (for 1600 people): Young apprentices Recruitment 2002/2003. Recruitment Assistant (Internship 3 months) – Adecco Managers – Call Centre – France. Receptionist, took appointments, sorted CVs, followed up candidates, tested candidates, conducted interviews and made a phone interview grid. Human Ressources Assitant(during university course - 3 years) – Fast Food Quick France - Montpellier Client’s reception, cash desk, cooked, trained new employees. Education DESS (Diplôme d’études supérieurs spécialisées), equivalent to a Master’s degree, in "Strategic Management of Human Resources", with honours (First Class) - University Paul Valery III - Montpellier (France). Thesis: “Forecast Management of Employment and Skills”. MSc in “Economic and Social Administration – Option: Business Management” – University Paul Valery – Montpellier (France). Thesis: "Skills recruitment in call centres", with honours (2.1). Foreign Languages Portuguese- First Language French- Bilingual English- Fluent Personal data Brazilian, 26 years old, single.