Recursos Humanos Disponível para : Ribeirão Preto, Campinas e Gde. SP Resumo de qualificações · Atuação em rotinas de Recrutamento e Seleção envolvendo estruturação de procedimento de abertura de vaga, divulgação de vaga, avaliação e triagem de currículos, avaliação de perfil, aplicação de testes psicológicos diversos (QUATI, CPS, AC, etc), aplicação de testes técnicos, dinâmicas de grupo e entrevistas; · Confecção de laudos psicoprofissionais; · Realização de acompanhamento do funcionário após sua contratação; · Vivência em Pesquisa de Clima Organizacional: elaboração de questionários, aplicação e elaboração do relatório; · Habilidade para desenvolver atividades variadas na área de Recursos Humanos, desde a definição de objetivos e metas, planejamento do trabalho, implementação e controle de resultados. Experiência profissional ABR/2004 – Contato Maranata Assessoria e Consultoria Empresarial Cargo: Consultora de Recursos Humanos Atividades: Atuação em rotinas de Recrutamento/Seleção; contato direto com clientes, desde a solicitação do serviço, formalização do contrato, delineamento do perfil desejado, hunting de profissionais no mercado, triagem dos candidatos à oportunidade, dinâmicas, testes psicológicos e entrevistas individuais; acompanhamento do profissional selecionado. Vivência em Pesquisa de Clima Organizacional. MAR/2003 – JUN/2003 – ADM Recursos Humanos Ltda. Cargo: Assistente de Recursos Humanos Atividades: Atuação em rotinas de Recrutamento/Seleção, aplicação de testes psicológicos, dinâmicas de grupos e entrevistas individuais. JUL/2002 – MAR/2003 – EMBRAPA – SojaCargo: Estagiária de Psicologia Organizacional Atividades: Atuação com grupos de funcionários, favorecendo a criação de um espaço de de diálogo sobre o cotidiano e as relações de trabalho. Escolaridade Psicóloga – CRP 72110 Formação em Maio/2003 pela Universidade Estadual de Londrina - UEL Línguas Inglês Intermediário: leitura, comunicação e escrita. Dados pessoais Brasileira, 26 anos, solteira.