Resumo de qualificações Monitor em processo de R&S. Elaboração e realização e desenvolvimento de treinamentos de produtos e serviços de várias empresas(telecomunicações, energia...), e seus sistemas operacionais. Treinamentos comportamentais(desenvolvimento pessoal, marketing pessoal, motivação...), liderança (gestão com equipes e resultados, feedback, coaching...), processos de RH (POPs, análise de organogramas, admissão, rescisão...), técnicas de vendas(pessoal e telemarketing). Identificação das necessidades de desenvolvimento dos clientes, interface com a área de recrutamento e seleção propondo novos programas de treinamento inicial e contínuo. Gerência e acompanhando dos resultados para adotar medidas preventivas ou corretivas. Gerenciamento e acompanhamento da equipe e dos processos objetivando melhores resultados e metas estipuladas. Análise e avaliação do desempenho da equipe. Apresentação de resultados através de ferramentas de gestão estratégicas. |