Experiência profissional Psicóloga e Analista de RH
Atendimento pessoal e telefônico a empresas e candidatos; Análise e cadastramento de currículos; Planejamento, negociação e prestação de consultorias para empresas; Acompanhamento e avaliação de perfil profissiográfico; Utilização de diversas técnicas e procedimentos de processos seletivos estruturados; Condução de processos de recrutamento, seleção e acompanhamento de pessoal; Procura dos melhores profissionais no mercado de trabalho; Planejamento e execução de entrevistas; Aplicação e correção de testes psicológicos como: Palográfico, Quati, HTP, IFP, Veca, AC, Acre, Raven, PMK, R1, D2, BPR-5, EFN, HTM etc; Organização e aplicação de técnicas de dinâmicas; Provas situacionais; Elaboração de laudo e encaminhamento dos candidatos selecionados para o requisitante; Realização de diagnóstico organizacional;
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