Analista / Assistente Adm de Pessoa Disponível para : São Paulo, Capital Resumo de qualificações •Responsável por uma equipe formada por 16 colaboradores, onde realizamos todos os processos de um Grupo com 14.000 funcionários. •19 anos de vivência na área, com domínio dos processos de Admissão, Férias, Afastamento, Rescisão Contratual, Apontamento de Cartões de Ponto Manual e Eletrônico, Folha de Pagamento Informatizada e Benefícios. •Recolhimento de Encargos Sociais ( FGTS, INSS, IRRF •Informações Legais ( DIRF, RAIS, DCTC, SEFIP,GFIP,CAGED, CND, CRF ) •Conciliações Contábeis da Folha de Pagamento, Provisões de Férias e 13º Salário. •Comunicabilidade e Facilidade de Relacionamento Interpessoal. •Representar a Empresa em Processos Trabalhistas e Sindicais Conhecimentos •Curso “Chefe de Departamento Pessoal ” ( IOB ) •Curso “Auxiliar de Departamento Pessoal ” ( IOB ) •Participante em Desenvolvimento de “ISO9000” •Gestão Empresarial (SEBRAE) •Analista de Cargos e Salários (Prodep) •Liderando Equipe e Otimizando Resultados (Integração) •Consultor Interno de Recursos Humanos (Adigo ) Experiência profissional : Coordenar e participar do dia a dia de administração de pessoal, nas atividades de: admissão, folha de pagamento, rescisão de contrato, férias, encargos sociais, benefícios, controle de ponto, obrigações mensais e anuais. Responsável pelo report das informações para contabilidade do fechamento da folha e provisões de férias e 13°. Salário. Conduzir a adaptação de políticas, planos e programas mais abrangentes, de maneira a atingir os objetivos estabelecidos pela gerência da área. Participar e apoiar ações de desenvolvimento de pessoal. Apoio na construção e revisão de políticas e práticas de recursos humanos. Treinar e desenvolver a equipe que dá suporte as atividades de administração de pessoal Escolaridade Superior completo - Administração de Empresas com ênfase em Recursos Humanos Dados pessoais Braisleiro 37 anos casado 2 filhos