Analista (English version available ) Disponível para : São Paulo, Grande S. Paulo Resumo de qualificações Profissional generalista com experiência diversificada nos segmentos de Desenvolvimento Humano (Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção, Compensação, etc.) demais Produtos e Serviços de Recursos Humanos; Visão e preparação para Segurança (Patrimonial e Pessoal); Vendas e Marketing de veículos e Administração de Frota. Usuário avançado de ferramentas de Informática. Conhecimentos Usuário Avançado das Ferramentas profissionais Macromedia (Flash, Dreamweaver, Fireworks e Freehand) e Adobe (PageMaker, Premiere Pro e Photoshop). Corel (Draw). Objetos e figuras em 3D (em desenvolvimento) com ferramentas discreet (gmax) e Alias (Maya). PeopleSoft (módulo RH). Experiência profissional 12/2003 a 04/2005 – SIGMA CONSULTORIA E ASSESSORIA. Elaboração e implantação de Projetos, Políticas, Normas e Procedimentos, Análise de Risco Patrimonial e Pessoal; Programas de prevenção de perdas e recuperação de ativos; Avaliação de cargos e funções; Treinamentos e Desenvolvimento, Auditoria; Planos de contingência (ameaça, seqüestro, extorsão, etc); Memorial Descritivo; editoração eletrônica; identidade visual, Gestão de Internet. 09/1993 a 12/2003 — FORD MOTOR COMPANY BRASIL Atividades realizadas em diversas áreas de empresa desde a Manufatura de Veículos até Vendas desenvolvendo canais de promoção (Internet, e-mail e eventos), negociação de preços, análise e pesquisas mercado, programação de produção, treinamentos de produtos, serviços e atendimento ao cliente.Resultados: Evolução progressiva em vendas de Novos e Redução do inventário de usados (de 2800 unidades para 2150 veículos). Escolaridade Graduado em Administração de Empresas pelo Centro Universitário de Santo André (uni-A) em 2003. Línguas Inglês Intermediário/Avançado Dados pessoais Brasileiro, 32 anos, casado

Analyst Availabe to work in : São Paulo, Grande S. Paulo Technical Summary Professional with experience diversified on the segments of Human Development (Training and Development, Recruitment and Selection, Compensation, Benefits, etc.) and other Products and Services of Human resources; Vision and preparation for Safety (Patrimonial and Personal); Sales and Marketing of vehicles and flowed besides Administration of Fleet, advanced User of computer tools. Specific Knowlegdes Advanced user of Macromedia tools (Flash, Dream weaver, Fireworks and Freehand), Adobe (PageMaker, Premiere Pro and Photoshop) and Corel (Draw). 3D objects (studying) with discreet (g-max) and Alias (Maya). PeopleSoft (RH). Relevant Experience 12/2003 to 04/2005 SIGMA CONSULTORIA E ASSESSORIA Development and implantation of Projects, Politics, Norms and Procedures, Patrimonial and Personal Risk Analysis; loss prevention and assets recovery Programs; positions and functions evaluation; Training and Development, Audit; Contingency plans (threatens, kidnapping, extortion, etc); publishing; visual identity, Internet web sites development. 09/1993 to 12/2003 — FORD MOTOR COMPANY BRASIL Activities in Human Resources and Marketing & Sales (both): sales promotion (Internet, e-mail and events), prices negotiation, product analyses, market researches, vehicles programming and production, products, services and customer relations trainings. Fleet Administration: incorporation, prices and costs, stocks, documentation, repair approvals (preventive or corrective) distribution of used vehicles (official Auctioneer, direct or VIP sale). Results: Progressive evolution in sales of New Vehicles & Fleet inventory (reduced from 2800 to 2150 units). Education Graduated in Business Administration at Centro Universitário de Santo André (Uni-A) in 2003. Foreign Languages Portuguese Native and English Advanced/Medium level Personal data Brasilian, 32 y.o.,married