Analista de Recusos Humanos Junior Disponível para : Curitiba , Paraná Resumo de qualificações Treinamento e Desenvolvimento: Organização, Levantamento das necessidades e validação da eficácia dos treinamentos; Programa de integração de novos colaboradores, Treinamento teórico / prático. Recrutamento e Seleção: Níveis Operacionais, Administrativos; Entrevistas Individuais e ou Grupos; Entrevista de Acompanhamento e Desligamento; Aplicação e Elaboração de Dinâmicas de Grupo. Elaboração de Laudos e Aplicação/ Correção de Testes Psicologicos. Avaliação Grafológica; Elaboração e Execução de Projetos em RH e Responsabilidade Social Eventos Empresariais ; Execução de todos os eventos comemorativos. Conhecimentos Jornada de Psicologia Umuarama “JOP” – (2001) Jornada de Psicologia Umuarama “JOP” – (2002) Wartergg – (2003) Modelo de Gestão por Competência – “Hugo Nisembaum” – (2004) Gestão da Qualidade ISO 9001:2000 – (2005) Gestão Ambiental – ISSO 14001: 1996 – (2005) Gestão da Saúde Ocupacional e Segurança no Trabalho – OHSAS 18001:1999. – (2005) Casos Clínicos em Gestalt – (2005) Departamento Pessoal (admissão de funcionários, apontamento de cartão, horas extras, adicional noturno, cálculo folha de pagamento, 13º e férias, rescisão e encargos). – (2006) Grafologia – (2006)Aplicativos em Word, Excel, Power-Point, Internet, Corel-Draw Experiência profissional Frigorífico Mondelli – Bauru Novembro/ 2005 à Dezembro de 2005 Função: Estágio de Psicologia. Rodo Mar Veículos e Máquina LTDA - Curitiba Agosto/ 2004 à Agosto 2005 Função: Estágio de Psicologia. USINA HIDRELETRICA ITAIPU BINACIONAL – Foz do Iguaçu. Janeiro/ 2004 à Março/ 2004 Função: Estágio de Psicologia. Polícia Militar do Paraná - Curitiba Agosto/ 2003 à Dezembro/ 2003 Função: Estágio de Psicologia. SICREDI - Curitiba Março/2003 à Dezembro/2003 Função: Estágio de Psicologia Escolaridade Superior Completo Línguas Inglês Intermediario Superior Dados pessoais Brasileira, 24 anos, solteira