Treinamento e Desenvolvimento Disponível para : Curitiba Resumo de qualificações Experiência na área de Treinamento e Desenvolvimento. Levantamento de necessidades, elaboração, implantação e avaliação de cursos, palestras e treinamentos. Conhecimento de ferramentas de dinâmica de grupo, aconselhamento, consultoria e coaching (individual e de equipe). Experiência como docente universitária e como consultora no desenvolvimento de empreendedores. Conhecimentos Habilidades de relacionamento interpessoal, flexibilidade na resolução de problemas, criatividade e iniciativa. Experiência profissional 09/02 – atual Universidade Tecnológica Federal do Paraná. PROEM: Programa de Inovação e Empreendedorismo. Consultoria em Psicologia Organizacional Caracterização e Diagnóstico Elaboração, implantação e avaliação de palestras, cursos e treinamentos Coaching Recrutamento e seleção EcoFábrica, TIM Business e TAG Notebooks. Consultoria na área de R & S e T & D. Recrutamento e Seleção (Dinâmicas de Grupo, Entrevista) Treinamento em grupo e Coaching 03/05 – 03/06 Universidade Estadual do Centro-Oeste. Professor Colaborador de Psicologia Organizacional Disciplinas: Psicologia: Introdução à Psicologia, Psicologia Organizacional I e II, Tópicos Especiais em Psicologia do Trabalho, Orientação para a Escolha Profissional. Administração: Comportamento Humano nas Organizações Ciências Contábeis: Psicologia Aplicada à Administração Turismo: Comportamento Humano Pedagogia: Psicologia da Educação I Educação Física: Psicologia da Educação e Aprendizagem Escolaridade 1999 – 2003: Graduação em Psicologia – PUCPR. 2004 – 2006: Especialização em Psicologia Organizacional – FAE Business School (440h/a) – Concluída. Dados pessoais Brasileira, 26 anos, solteira