Experiência profissional • Coordenação de treinamentos;
• Acompanhamento e implementação de Projetos;
• Estudos, pesquisas e análises de informações, dados, metodologias, tecnologias em soluções, ferramentas e procedimentos em Gestão de Pessoas;
• Participação em elaboração de Projetos voltados para o Desenvolvimento de Pessoas;
• Elaboração de relatórios de execução técnica;
• Administração de Contratos e Convênios;
• Coleta e consolidação de dados relacionados à Gestão de Pessoas;
• Acompanhamento e apoio às questões administrativas, jurídicas e financeiras ligadas a Contratos para execução de Projetos de Capacitação;
• Planejamento, execução, acompanhamento e coordenação de processos de Certificação Ocupacional. |