RECURSOS HUMANOS Disponível para : São Paulo, Estado Resumo de qualificações •Carreira desenvolvida na área de Recursos Humanos, com ênfase em administração de pessoal, treinamento e desenvolvimento, implementação de sistemas de cargos e salários(Hay, pontos), recrutamento e seleção, benefícios, segurança e medicina ocupacional. •Definição de políticas, normas e procedimentos de Recursos Humanos, definindo o perfil dos subsistemas, coordenando aspectos operacionais e administrando o budget da área. •Avaliação, coordenação e negociação de contratos de responsabilidade da área, obtendo reduções nos custos em serviços de vigilância/portaria, limpeza e conservação, jardinagem, alimentação, assistência médica, odontológica, cesta básica, Plano de Pensão e transporte. •Experiência na implantação e manutenção da ISO 9001 e ISO 14000 no setor de treinamento. Conhecimentos Competência de Liderança direcionada à Gestão e ao Planejamento Estratégico de RH, em Empresas com mais de uma Unidade de Negócios, com ênfase à cultura global, baseada em visão, valores e negócios, reunindo larga experiência nas atividades voltadas à Administração de Pessoal, Relações Trabalhistas e Sindicais, Seleção, Medicina e Segurança do Trabalho, Benefícios, Remuneração, Treinamento, Desenvolvimento e Terceirizados. Forte atuação no Planejamento Sistemático/Integrado de RH e sua resultante, passando ao Corpo Diretivo e Gerencial uma visão prática e progressiva das Estratégias/Táticas que possibilitam estar mais próximas da realidade da Empresa, contributivas ao Desenvolvimento e a Expansão dos Négócios, incluindo o Treinamento (comportamental, motivacional, procedimental, processual, cultural) e a ampla Integralização das Políticas, Estratégias, Comunicação,\\\\\\\"Coaching e o\\\\\\\"Business Development\\\\\\\" Experiência profissional  Tyrolit do Brasil Ltda. (De out/2005 a set/2006 Função: Gestor De Recursos Humanos  Anhanguera Educacional SP) De out/2002 até set/2005 Função: Supervisor de Recursos Humanos  Witco do Brasil Ltda. – (G.E. - Divisão Silicones) – De Fev/1997 até set/2002 Função: Coordenador de Recursos Humanos  Siemens Ltda. De Jan/94 a Jan/97 Função: Analista de Recursos Humanos Sr.  SKF do Brasil Ltda. De Nov/91 a Set/93 Função: Analista de Relações Industriais  Krupp Metalúrgica Campo Limpo Ltda. de jan/1996 a nov/1991 Coordenador Folha de Pagto. Escolaridade • M.B.A. Gestão Estratégica de Negócios – 2006 • Pós Graduação em Recursos Humanos ( Latu Sensu) - (1991) Fecap(Fundação Alvares Penteado) - São Paulo/SP • Superior Ciências Econômicas - (1987) - Faculdades Padre Anchieta - Jundiaí/SP Línguas Inglês nível intermédiario para avançado, atualmente aperfeiçoando Dados pessoais brasileira, 42 anos , cas, 1 filho