Coordenador RH, Auditor Disponível para : São Paulo, Capital Resumo de qualificações Visão dos processos do negocio BPO utilizando a Tecnologia para aumentar a competitividade e lucratividade. Elaboração de políticas, normas e procedimentos relativos a área e zelar pelo seu cumprimento. Levantamento das rotinas, análise e desenvolvimento de Metodologia de Trabalho para as áreas de Recrutamento e Seleção, Folha de Pagamento, Ponto e Benefícios. Implantação e Supervisão da Terceirização de Recursos Humanos. Manutenção, parametrização, elaboração de novos relatórios no sistema de folha de pagamento ASM. Desenvolvimento, implantação e acompanhamento de política salarial, avaliação de desempenho, descrição de cargos. Conhecimentos e execução de todas as rotinas trabalhistas (admissão, férias individuais/coletivas, rescisão/homologação, folha de pagamento, encargos, provisão de férias/13º salário, relatórios anuais) Conhecimentos Crystal Reports; Módulo de Portal de Recursos Humanos; Analista Predictive Index (PI); Remuneração por habilidade para cargos operacionais; Jogos Organizacionais; Analista de Cargos e Salários; RH como gestor de mudanças; Windows, Word, Excel e Acess; Simpósio de Instrutores de Informática Experiência profissional ASM Informática S/C Ltda Prestador de Serviço De 04/2006 em diante ASM Informática S/C Ltda Coordenador TI BPO De 17/11/2005 a 30/03/2006 ASM Informática S/C Ltda Analista de Processos De 17/10/2004 a 16/11/2005 ASM Futura Desenvolvimento de Software Analista de Recursos Humanos De 03/2001 até 03/2004 Mahle Metal Leve S/A Analista de Recursos Humanos De 04/1995 até 03/2001 SOS Computadores S/A Instrutora de Computação De 03/1994 até 03/1995 Escolaridade Uni A Pós-Graduação em Recursos Humanos 2o ano De 02/2001 até o momento. Fundação Santo André Graduação em Matemática com ênfase em Informática 1993 a 1997 Colégio Pentágono Técnico em Processamento de Dados 1990 a 1992 Línguas Inglês Intermediário - 05 estágios concluídos Dados pessoais Brasileira, 32 anos, divorciada