Atuação na área de Recursos Humanos Disponível para : Pernambuco Resumo de qualificações • Gerenciamento da estrutura do Departamento Pessoal, englobando os setores de Admissão (Recrutamento e Seleção, Integração e Registro), Compensação (Jornada de Trabalho, Folha de Pagamento, Benefícios e a Tributação) e Desligamento (Rescisão do contrato de Trabalho, Justiça do Trabalho e Fiscalização). • Participação da Implantação do Sistema NBR ISO 9001/2000 do Diário Oficial e Revista Continente, tendo sido co-auditora nas auditorias internas e externas. • Planejar, organizar e controlar as atividades da área de recursos humanos (Recrutamento e Seleção de Pessoal, Treinamento de Desenvolvimento de Pessoal, Cargos, Salários e Benefícios) bem como, serviços do Departamento Pessoal e Segurança e Saúde do Trabalho; • Controlar/ monitorar a realização dos procedimentos da NBR ISO 9001/2000 do Diário Oficial e Revista Continente; • Preposta, representante legal da Empresa junto a fiscalizações. Conhecimentos Cálculos Trabalhistas Curso Prático de Previdência Social Curso de Departamento Pessoal Prático Curso Administração de Contratos Mudanças na Previdência Social Atualização em Serviços de Pessoal Legislação Trabalhista Formação de Auditores Internos Programa de Capacitação Profissional em Administração de Pessoal Fórum de RH – Gestão Estratégica e Comunicação Interna Português Prático – Módulo de Gramática e Redação Curso Novos Desafios na Gestão de Pessoas Atendimento Personalizado a Clientes Fortalecimento de Equipes Ferramentas Integradas da Qualidade Encontro Great Place to Work das Melhores Empresas para Trabalhar Participação no 3°, 4º e 7º Congresso Brasileiro de Criatividade e Recursos Humanos – CRIARH Leitura Dinâmica e Memorização 3º Congresso Pernambucano de RH Gerenciamento de Licitações e Contratos Windows, Word, Excel, Power Point e Internet – IBRATEC Programas vinculados a Folha de Pagamento Experiência profissional Iniciei na Companhia EDitora de Pernambuco-CEPE como estagiária em 1999. Em agosto/2001,fui chamada para ocupar à Supervisão de Rotinas Trabalhistas.Durante o período de férias do meu titular,atuei com Gestora de RH.Em 2006, exerci a Função acumulada à supervisão como Gestora de RH. Escolaridade .Pós-graduação em Gestão da Capacidade Humana nas Organizações pela Faculdade de Ciências da Administração de Pernambuco (FCAP/UPE); . Curso de Extensão em Administração de Recursos Humanos pela Faculdade de Ciências da Administração de Pernambuco(FCAP/UPE). .Graduação em Relações Internacionais pela Faculdade Integrada do Recife – FIR. Línguas Espanhol Dados pessoais Brasileira, 27 anos, solteira