Conhecimentos Captação eseleção deprofissionais;
Levantamento e avaliação das necessidades de treinamento, conforme prtioridades da empresa e do Sistema de Garantia de Qualidade;
Planejamento,execução, controle e análise de eficácia dos treinamentos realizados;
Oraganização de seminários com o objetivo de capacitar os colaboradores para certificação em qualidade;
Elaboração e treinamento dos procedimentos do Setor de Recursos Humanos;
Aplicação e correção de testes psicométricos;
Condução de reuniões,entrevistas e dinâmicas de grupo;
Resolução de conflitos internos;
Apoio ao planejamento da empresa, criação e execução de atividades de integração e motivação. |