COORDENADOR DE PESSOAL Disponível para : Paraná Resumo de qualificações Profissional com 13 anos de experiência na área de Departamento Pessoal e Recursos humanos, Graduada em Ciências Contábeis na FAE Business School. Gestão estratégica de pessoas, Responsabilidade Social empresarial, Recrutamento e Seleção por Competências; Gestão por indicadores, Sistemas de qualidade, Comunicação organizacional, Desenvolvimento de equipes; Administração de Pessoal, Administração de Benefícios, Relações e Negociações Sindicais, Administração de Parceiros/Fornecedores, Segurança e Medicina no Trabalho, Contencioso Jurídico/Trabalhista, Avaliação de Desempenho 360º, Cargos e Salários, Especialista em Legislação Trabalhista e Previdenciária, etc. Disponibilidades para viagens. Conhecimentos - Informática: Word, Excel, power point e Internet; - Experiência na administração de Pessoal, Administração de Benefícios, Relações e Negociações Sindicais, Administração de Parceiros/Fornecedores, Segurança e Medicina no Trabalho, Contencioso Jurídico/Trabalhista, Avaliação de Desempenho 360º, Cargos e Salários, Especialista em Legislação Trabalhista e Previdenciária. - Coordenação equipes dentro da política e estrutura adotada pela empresa. - Reestruturação do departamento de pessoal e Recursos Humanos. - Implantação e elaboração da folha de pagamento dentro da empresa com redução de custos e melhorando a qualidade dos serviços. - Implantação do ponto eletrônico via web para aumentar o faturamento da empresa já que a mesma recebia dos clientes por horas trabalhadas. - Reestruturação de todo o arquivo morto de 20 anos de empresa para não termos mais problemas de documentação para apresentar a fiscalização e principalmente para obtermos resultados positivos para empresa nas ações trabalhistas. Experiência profissional - Elaboração de cálculo de custo de mão de obra para participação em licitações públicas, - Elaboração de relatórios e indicadores gerenciais para análise e apresentação dos resultados a Diretoria. - Atendimento aos auditores internos e externos, responsável pelas certificações da empresa, certidões Negativas. - Implantação de novos contratos - Conhecimento amplo em rotinas trabalhistas, Admissões, CAGED meio Magnético, RAIS, DIRF, PIS via folha de pagamento, Férias, 13º Salário, Rescisões, Encargos Sociais, FGTS, folha de pagamento informatizada ADP: - Elaboração e implantação de todos os procedimentos da qualidade de admissão, demissão, férias, movimentação de pessoal e ponto eletrônico, e toda a assessoria para implantação da ISO 9002, bem como o acompanhamento aos auditores da certificação; - Implantação do banco de horas; - Atendimento a fiscalização da DRT. - Assessoria e suporte as demais áreas e Colaboradores, no que se refere as rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal; Dados pessoais BRASILEIRA - 38 ANOS - SOLTEIRA