Recursos Humanos / Terceiro Setor Disponível para : São Paulo, Estado Resumo de qualificações RECURSOS HUMANOS: •Planejamento e orientação das atividades relacionadas ás áreas: Adm. de Pessoal, Recrutamento e Seleção, Treinamento, Segurança e Medicina do Trabalho, Cargos e Salários e Benefícios. •Elaboração e Aplicação de Treinamentos Motivacionais e Comportamentais. TERCEIRO SETOR: •Coordenação, distribuição e acompanhamento das áreas: administrativa, serviços gerais, enfermagem, terapia ocupacional, assistência social, fisioterapia e nutrição. •Coordenação e acompanhamento da implantação e elaboração de projetos culturais, eventos filantrópicos, melhoria de qualidade de vida dos usuários, integração familiar. •Elaboração de projetos visando á melhoria da estrutura física, bem como pleiteando verbas para a realiza-las e suprir o déficit mensal junto a deputados estaduais e federais. •Desenvolvimento de Projetos de Informação, Orientação sobre DST/AIDS, resgate da cidadania e reinclusão social. •Organização e realização do Primeiro Fórum Micro regional em DST / HIV / AIDS. Conhecimentos - Facilidade de Comunicação; - Habilidade na aplicação de Treinamentos e técnicas de dinamica de grupo e provas situacionais; Experiência profissional - Lar Vicentino de Penápolis – Gerente Administrativo – de 12/2004 á 02/2007 - Santa Casa de Misericórdia de Penápolis: - Psicólogo Hospitalar e Responsável pela área de R. H. – de 01/2003 á 11/2004 - Consultor Autônomo na Área de Treinamentos - de 10/2001 á 12/2003 - BICAL - Birigui Calçados Indústria e Comércio Ltda – Gerente de R. H. – de 05/2000 á 08/2001 - Top Services On Olsten Company – (DIRECTV) – Supervisor de Campo – de 08/99 á 03/2000 Escolaridade Graduação em Psicologia e especialização em Recursos Humanos Dados pessoais Brasileiro, viuvo, 39 anos, 1 filho