Conhecimentos Planejamento, execução e avaliação de processos de recrutamento e seleção para níveis operacionais e gerenciais: perfil profissiográfico, divulgação das vagas, testes psicológicos, entrevistas individuais e coletivas, dinâmica de grupo e apresentação dos candidatos através de laudos psicológicos.
Planejamento, execução e avaliação de treinamentos.
Matriz de Habilidades do Programa de Qualidade e Produtividade (TPM), gaps, elaboração do material de treinamento e desenvolvimento de multiplicadores.
Avaliação do programa de qualidade 5S no setor.
Desenvolvimento do capital humano, promoção de saúde mental.
Entrevistas de desligamento.
Gestão de projetos governamentais.
Aulas, cursos e oficinas em disciplinas e eventos.
- Mediação de reuniões de planejamento estratégico. |