Conhecimentos Responsável por budget de US$ 250.000, aplicados na área de RH, em empresa multinacional em métodos e controles de processos, reestruturação na cultura organizacional, atingindo resultados tangíveis minimizando os custos na área de RH de 13% ao ano.
Implantação e formulação de projetos e programas 5S e TS 16949 com implantação de treinamentos dos programas e responsável pela área de treinamento, formando novos estrutores, aplicando programa de treinamento interno com redução de 50% nos custos efetivos de treinamento.
Atuação nas áreas de Gestão de Pessoas, gerenciando e desenvolvendo atividades administrativas relacionadas área de Recursos Humanos. Atuando e T&D, recrutamento e seleção, clima organizacional, benefícios, folha de pagamento, remuneração variável, negociação sindical, legislação trabalhista, avaliação de desempenho, acordos coletivos, comunicação, medicina e segurança do trabalho.
|