recrutamento e seleçao. Disponível para : Rio Grande do Sul Resumo de qualificações Diagnostico de necessidades de treinamentos, mediante entrevista com as diversas áreas da organização. Com experiência há 10 anos no mercado Elaboração e utilização de Recursos instrucionais, envolvendo apostilas, dinâmicas e avaliações. Planejamento e Logística para a realização de cursos. Avaliação de cursos e treinamentos e auditoria pós-treinamento. Instrutora de cursos e treinamentos. Organização da sala de aula e de material didático. Pesquisa e desenvolvimento de metodologia e técnicas de treinamento. Cotação e contratação de empresas e profissionais para ministrar treinamentos específicos. Participação e acompanhamento na implantação dos sistemas de folha de pagamento. Elaboração de Folha de Pagamento informatizada. Elaboração de Relatório Gerencial de Recursos Humanos. Processo dinâmico de vendas Coordenação de promotores, degustadoras em todo território nacional. Participação no processo de certificação Isso.Participação direta em segurança do trabalho.com acompanhamento diário. Conhecimentos Sólida vivência em Recursos Humanos , nas áreas de: Administração de Pessoal, Cargos e Salários, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Serviço Social, Serviços Gerais, Segurança e Medicina do Trabalho , Segurança Industrial e Patrimonial, Manutenção Predial, Relações Trabalhistas e Sindicais Experiência profissional Desenvolvimento da carreira Profissional. 08/96- 05/04. Paint Service Empresa da construção civil 120 funcionários. Gerente. Atendimento e Captação de clientes. Controle de pessoal e folha de pagamento.Sindical Atendimento de fornecedores. Compra.treinamentos 04/02-10/02- Associação Paulo Rogoswki (ONG assistência social.) Coordenação Coordenação de equipes Preparação e capacitação c/cursos palestras.Folha de pessoal ,treinamento, capacitaçao Atendimento ao Publico na área social. 05/04 -06/05- Cursos Aprovados (Pré-vestibular fundamental e médio 800 alunos) Coordenação Atendimento ao aluno e professores turno noite. Administração de palestras e cursos técnicos em informática. 08/04- 2008 Bernardo de Lima Ltda. (construção civil 90 funcionários). Gerente de RH e DP. Treinamento e capacitação, incentivo pela busca de aperfeiçoamento. Folha de pagamento. Segurança do trabalho sem acidente em 4 anos. Escolaridade Formação Graduação em Gestão de Recursos Humanos (FTEC - em Curso) Línguas Espalho conhecimento (escrita/compreensão) Dados pessoais brasileira,casada.45 anos