Resumo de qualificações • Vivência em processos seletivos por competência, realizados com base em entrevistas comportamentais, dinâmicas de grupo, testes psicométricos, testes de personalidade, provas de conhecimento e grafoanálise.
• Atuação como elaboradora e facilitadora de programas anuais de treinamento e capacitação.
• Realização de diagnósticos organizacionais, através da elaboração, aplicação e análise de dados de pesquisas de satisfação e engajamento.
• Participação em um grupo temporário (Grupo Gestor), responsável pela realização de uma reengenharia organizacional, fundamentada na análise dos processos por competência.
• Conhecimento relativo sobre ISO 9001, através da divulgação da política da qualidade nos programas de capacitação (Integração Funcional) para os novos colaboradores.
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