Coordenador de Recursos Humanos Disponível para : São Paulo, Estado Resumo de qualificações Excelente experiência profissional, em torno de 13 anos de atuação na área de Recursos Humanos, no Brasil em empresas de grande porte, como Indústrias Gessy Lever e Nestlé. Em empresa de pequeno porte, nos setores administrativo-financeiro em torno de 4 anos (Equilibrium Alimentos, Eventos e Turismo) e exterior no Japão em empresa de médio porte, nos setores Administrativo e de Recursos Humanos e Comercial em torno de 4 anos (The-Amigos Corp). Habilidade para desenvolver atividades variadas, desde a definição de objetivos e metas, negociações junto à diretoria, planejamento do trabalho, implementação, apuração e controle de resultados. Conhecimentos Sólidos conhecimentos na formação e gerenciamento de equipes de trabalho - supervisores, técnicos, administrativos e operacionais, em especial na seleção e na identificação de necessidades e ações de treinamento. Domínio intermediário nos idiomas Inglês e Japonês, adquirida em cursos de idiomas no Brasil e no Exterior, além de viagens internacionais para feiras, congressos e reuniões de trabalho. Espanhol básico. Domínio no uso de computador, nível de usuário, em especial Windows, Pacote Office, Corel Draw, Adobe Photoshop. Experiência profissional Responsável direto pelos trabalhos de implantação de nova política e cultura (joint venture) entre Gessy Lever (anglo-saxônica) e Nestlé (suíça), envolvendo mais de 800 colaboradores, obtendo redução de 70% no turn-over, já no segundo ano de implantação. Implantação de Manual de Pessoal, diminuindo em 20% o quadro de colaboradores da área de recursos humanos. Implantação de Jornal Interno e Canal Vai e Vem como ferramentas de comunicação. Implantação de Manual de Segurança Patrimonial para serviço terceirizado. Escolaridade Técnico em Administração e Graduado em Administração com especialização em Recursos Humanos Línguas Inglês (Intermediário) e Japonês (Intermediário) Dados pessoais Brasileiro, casado