Experiência profissional Empresa: RPC – REDE PARANAENSE DE COMUNICAÇÃO
Função: Técnica RH II
Período: 09/2007 a 09/2008
Tipo de Contrato: Efetivo
Atividades Desenvolvidas: recrutamento e seleção de pessoal, acompanhamento da admissão, entrega de documentos, marcação de exames admissionais, entrevistas individuais, coletivas, dinâmicas de grupo. Aplicação de testes psicológicos como AC e Palográfico. Aplicação de PI e Caliper. Entrevistas por competências. Realização de processos seletivos em outras regiões como Maringá, Londrina, Foz, Cascavel e São Paulo. Realização de grandes processos seletivos contendo varias etapas como teste on line, teste presencial, dinâmicas de grupo, entrevistas individuais ate a contratação dos finalistas. Responsável pela reformulação do programa de Integração dos novos funcionários e pela realização das integrações mensalmente.
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