Experiência profissional Captação e seleção de talentos em grande escala de todos os níveis hierárquicos, entrevistas em grupo e individual, dinâmicas de grupos, acompanhamento de funcionários nas empresas e internamente, retenção de talento na organização, pesquisa de clima organizacional, entrevistas de admissão e demissão, integração dos novos funcionários, visitas as empresas, dinâmicas de grupo, aplicação de testes Psicológicos, elaboração de parecer, Feedback, seleção por competência. Viagens para outras cidades e estados para elaboração de processo de recrutamento e seleção. |
