Analista de Recursos Humanos Disponível para : São Paulo, Capital |
Resumo de qualificações Experiência em empresa e indústria com Processos de Recrutamento e Seleção de Pessoas por Competências, desde a Triagem de currículos até a contratação, bem como Retenção de Talentos (Processos Seletivos Internos). Implantação e Estruturação do Departamento de Recursos Humanos na fábrica; Elaboração e acompanhamentos de metas junto à equipe de vendas, sendo responsável pelas ações e estratégias de produtos a serem desenvolvidas na região. Criação de Programas de Treinamento e Desenvolvimento de Colaboradores, com destaque para área comercial e foco Técnico-Comportamental; Descrição e Análise de Cargos Desenvolvimento e Implementação de Avaliações de Desempenho. |
Conhecimentos Perfil voltado à superação de resultados, capacidade de adaptação e flexibilidade, planejamento estratégico e desenvolvimento de trabalhos em equipe. Habilidade na contratação, formação e treinamento de equipes de vendas, bem como na condução de processos de desenvolvimento e planejamento de carreira. Mobilidade para encarar novos desafios e busca contínua de desenvolvimento. |
Escolaridade Graduação completa em Psicologia pela Unesp e Pós-Graduação incompleta em Gestão de Pessoas pela FGV. |
Línguas Inglês - Avançado
Espanhol - Básico |
Dados pessoais Brasileira - 26 anos – Solteira |
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