Depto Pessoal/Recursos Humanos Disponível para : São Paulo, Estado Resumo de qualificações * Gerenciamento de documentos de Segurança do Trabalho (PPRA, PCMSO, ASOS, CAT, LTCAT e PPP); * Gerencimento de auditoria perante o Ministério Público e parcelamentos com o Governo Federal (DARF, INSS, FGTS); * Gerenciamento de abertura de projeto de licitações aumentando o quadro de clientes em 60%; * Sete anos de experiência em rotinas trabalhistas; * Representação como preposta em audiências trabalhistas e homologações em sindicatos; * Apontamento de cartões; ponto eletrônico pelo sistema HK; * Conhecimento em solicitação de benefícios (vt, va, vr, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida); * Execução de toda rotina diária e mensal referente a este departamento: cálculo de folha de pagamento, pensão, férias, rescisões, admissão, licença maternidade; * Atuação com 05 sistemas: contmatic, prosoft, cuca fresca, dpcomp, datasul e datamace (responsável pela instalação do contmatic e do datamace); * Geração de tributos mensais: SEFIP, INSS, IRRF, PIS e CAGED e anuais: DIRF e RAIS. Conhecimentos Competências Gerenciais : 12h Direito do Trabalho: 6h Departamento Pessoal Modelo: 15h Administração de Recursos Humanos: em andamento Gestão de Cargos e Estratégias em Remuneração: em andamento Etiqueta Empresarial: em andamento Direito Administrativo: em andamento – pela FGV Recursos Humanos – 15h pela FGV Experiência profissional Nov2010/Abr2011 – INSTITUTO DE EDUCAÇÃO E CULTURA UNIMONTE S A Analista. Pagamento de férias e rescisões, atendimento ao cliente interno pessoalmente e por help desk, folha de pagamento de docentes, admissões, homologações e sindicatos, atendimento a fiscais. 2008/2010 – EMBRAPS SERVIÇOS LTDA Coordenadora de Departamento Pessoal, à frente de equipe com 4 funcionárias, responsável por toda a rotina de Departamento pessoal em grupo empresarial de prestação de serviços, constituído de 04 empresas com quadro 1.200 funcionários. 2004/2008 – ESQUADRÃO PREST SERV E LOC M O LTDA Chefe Administrativo. Gerenciamento de empresa de médio porte em todas as decisões diárias, desde aquisição de uniformes até contato mais abrangente com clientes ou assessoria jurídica e contábil. Coordenação e execução de toda a rotina do departamento pessoal. Escolaridade 2010 - Faculdade Unimonte – Gestão de Pessoas 2008 – Faculdade Unimonte – Bacharel em Hotelaria 2003 – CECAP – Técnico em Meio Ambiente 2001 – ETE Aristóteles Ferreira – Técnico em Turismo Línguas Inglês – Nível Intermediário Obs.: Atualmente em aperfeiçoamento com professor particular em conversação e escrita. Italiano – Nível Básico Espanhol – Nível Básico Dados pessoais brasileira, 29 anos, casada