ASSISTENTE DE RH Disponível para : São Paulo, Capital Resumo de qualificações • Efetuar o controle das admissões e demissões de empregados das empresas. • Elaborar processos de recisão contratual de reclamatória trabalhista, preparando a documentação necessária e representando as empresas junto aos órgãos oficiais. • Controlar os serviços de recolhimento de encargos sociais e vencimentos dos contratos de experiência, informando a folha de pagamento, as inclusões, exclusões e alterações ocorridas nos vencimentos dos empregados. • Manter controle sobre a programação de férias dos empregados, informando as respectivas chefias o período aquisitivo dos seus funcionários. • Efetuar controle de benefícios: vale transporte, vale alimentação, vale refeição, cesta básica, seguro de vida. • Atender os funcionários e visitantes, orientando em assuntos pertinentes à área e dirimindo dúvidas existentes. Conhecimentos • Implementação do processo de revisão das informações para admissão de funcionários dos clientes. Esta revisão permitiu uma redução de 30 % nos gastos com formulários contínuos, contratos de prestação de serviços, envelopes de pagamento, além dos demais matérias envolvidos no processo. • Implementar processo de pré-validação das informações da folha de pagamento, reduzindo assim as reclamações por erros e/ou inconsistência nos dados e ainda gastos extras com entrega e devolução (moto boy). Esta validação, contribuiu principalmente para a satisfação do cliente. Experiência profissional Floris Escritório Contábil S/C -Assistente Depto Pessoal Período Mar/2001 até Mar/2004 Aeroporto Internacional André Franco Montoro - Cumbica Guarulhos, SP -Motorista (Cooperativa Guarucoop) Período 1: Dez/1996 até Fev/2001 Período 2: Abr/2004 até Julho/ 2009 Escolaridade Faculdade de Tecnologia de São Paulo - Fatec - Tecnólogo em Projetos Incompleto: cursado seis semestres - inicio: Ago/1994 Línguas INGLES BASICO