Resumo de qualificações Experiência em Recursos Humanos, em destaque às áreas:Recrutamento e Seleção: atuação em levantamento de perfil do candidato, divulgação de vagas, triagem e análise de currículos, recrutamento interno e externo, realização de entrevistas, dinâmicas em grupo, elaboração de laudos psicológicos. Utilização da metodologia de Seleção por Competências nos níveis: administrativo e operacional. Aplicação de técnicas de avaliação (testes psicológicos) de perfil de personalidade, atenção concentrada e inteligência, dinâmicas de grupo, provas situacionais e jogos. Responsável pelos processos seletivos e pela contratação de colaboradores de todas as áreas e níveis. Realização de entrevistas de desligamento e elaboração de relatórios para as áreas envolvidas. Processo de integração de novos funcionários. Realização de testes psicológicos para promoções e transferências. |