Recursos Humanos Disponível para : São Paulo, Estado Resumo de qualificações Ampla experiência em Gestão de Recursos Humanos, envolvendo Treinamento & Desenvolvimento tais como: Planejamento, Desenvolvimento e Execução dos treinamentos; Mapeamento e Avaliação de competências, Análise de Performance, Pesquisa de Clima, Programas motivacionais para a Capacitação e Desenvolvimento Gerencial; Administrativo e Operacional. Vivência em reestruturação da área de Treinamento & Desenvolvimento, implantando políticas internas para aprimorar e valorizar o capital humano, favorecendo o crescimento quantitativo e qualitativo da empresa, a fim de torná-la referencia no mercado. Conhecimentos Responsável por capacitar e desenvolver Profissionais, tornando-os mais competitivos, explorando o potencial de aprendizagem e a capacidade produtiva das pessoas, visando mudanças de comportamentos e atitudes bem como a aquisição de novas habilidades e conhecimentos. Experiência profissional •Crescimento de 25% no faturamento, após a implantação de treinamentos focados nos principais Gap´s; •Diminuição de 12% no índice do Turnover, após suporte ao mapeamento de perfil ideal para a vaga disponibilizada; •Crescimento médio de 30% qualidade dos trabalhos desenvolvimentos em cada área; •Definição de papéis e responsabilidades da área de Treinamento e Desenvolvimento •Coordenação e desenvolvimento de multiplicadores de treinamento; •Implementação de indicadores de resultados; •Participação na implantação da Pesquisa de Clima 360ª graus; •Mapeamento das necessidades de treinamentos de cada área; •Participação em projetos e-learning para capacitação de colaboradores - ex:Integração On Line, Currículo Básico; •Visão generalista dos diferentes processos da área de Departamento Pessoal. Escolaridade Pós Graduação - MARKETING Universidade MACKENZIE Conclusão 2009 Graduação - GESTÃO RECURSOS HUMANOS Faculdade RADIAL Conclusão 2005. Línguas Inglês - Inermediário Espanhol - Intermnediário Dados pessoais Brasileira, 34 anos, solteira