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Gerente de Recursos Humanos (English version available )
Disponível para : São Paulo, Estado

Resumo de qualificações
Profissional com experiência gerencial em Indústria de Telecomunicações/tecnologia.
6 anos de experiência em empresas multinacionais em diversos níveis organizacionais. Responsabilidades incluíam benefícios, Remuneração, Folha de Pagamento, Segurança (patrimonial e do trabalho)Reclamações trabalhistas, contatos com sindicato e órgãos governamentais.
10 anos de experiência em empresas de pequeno porte, nas áreas financeiras e DP.

Conhecimentos
Capacidade de trabalhar sobre pressão e atender prazos. Generalista em RH, articulada e criativa, com fluência em Inglês e pós graduação em RH pela FGV. MBA pela Ohio University (previsão dez/2001)
Conhecimentos práticos e teóricos das rotinas de RH. Conhecimento de ferramentas de gestão de pessoal, entre elas Avaliação de Desempenho, Cargos e Salários e Plano de Carreira

Experiência profissional
8/99 até 4/01
Setor de Telecom.

Gerente de R H
Era responsável pela administração de todas as rotinas de RH, inclusive Rel. Sindicais, Remuneração, T&D. Implantei o Plano de Cargos e Salários, Avaliação de Desempenho e Plano de Carreira.

7/97 até 8/99 -
Entretenimento
Supervisora de RH
Fui responsável pela implantação de todas as rotinas de RH
Elaborava o Budget para Brasil (RH)e era responsável pela adaptação dos procedimentos americanos à realidade brasileira. Implantei o Banco de Horas na proporção 1:1, inclusive para domingos e feriados trabalhados.

5/95 até 7/97 -
Indústria de Bebidas

Analista de Recursos Humanos. Elaborei todos os manuais de rotinas de RH. Participava das operações de RH o que me permitiu ter ótimo conhecimento de rotinas a nível prático e teórico
Era responsável por todas as reclamações trabalhistas de empresa e atuava como preposta. Auxiliava em Folha de Pagamento, administração de benefícios e suporte aos colaboradores

Escolaridade
MBA Executivo Internacional, FGV/ Ohio University (2001).
Pós Graduação de Adm. de Recursos Humanos, Fundação Getúlio Vargas (2000).
Especialização em tradução, Faculdade Ibero Americana SP (1990).

Línguas
Inglês Fluente
Português Fluente
Espanhol Intermediário

Dados pessoais
Brasileira, 34 anos, casada

Human Resources Manager
Availabe to work in : São Paulo, Estado

Technical Summary
Good experience as HR Manager at Telecommunications and Technology Industry and before that as Supervisor in Entertainment Field, with International Training.
• 6 years progressive experience in HR Area in multinational companies at various organizational levels. Responsibilities included but were not restricted to Benefits, Compensation, Payroll, Security, Labor Relations, Labor Claims and Labor Safety
• 10 years experience in Personnel Administration in small companies.

Specific Knowlegdes
Able to work under pressure and meet deadlines.
• Can easily break a large project down into smaller pieces, prioritize goals, work under short deadlines without sacrificing creativity.
• Adept at both oral and written communication. Interact effectively with individuals of all levels.
• Articulate and creative, offering innovative and practical solutions.
• Able to work with others toward a team goal and able to direct and lead others to produce desired results.
• Capable of creating a workable schedule to meet deadlines efficiently.
• More than 6 years hands-on experience in Implementing all HR procedures in Large Companies.

Relevant Experience
Electronics
HR Manager
Responsible for HR in all it's departments, including Union contacts. Presently developing a project called "Project Visão" that aims to develop multifunctional skills in Key performers.Launched Compensation Plan and variable compensation.Implemented Performance Evaluation. Future actions: 360° evaluation and competence remuneration.

Entertainment HR Supervisor 1997 to 1999
Was totally responsible for all the HR procedures, including union agreements and was responsible for stablishing all the policies related to employees. Implemented the compensation with the Union approval.

Beverage Jundiaí HR Analyst 95 to 97
Acted in liaison between the employees and the HR Managers and/or VP. Assisted both in planning and executing benefits improvement. Collaborated on the budget reduction. Was responsible for the Labor Claims and demonstrated consistent record of them. Elaborated all the HR manuals.

Education
FGV Fundação Getúlio Vargas Campinas SP
MBA 2001
Post Graduation with MBA certification on Human Resources.
Started in Jan 1999
Degree expected in Dec 2001.
International Certification to be provided by Ohio University - USA

UNICAMP Campinas SP
Post Graduation on Translation 1996

IBERO AMERICANA São Paulo SP
Post Graduation latu sensu 1990

IBERO AMERICANA São Paulo
Graduation on letters and on Translation 1989

Foreign Languages
Portuguese fluent
English fluent
Spanhish intermediate

Personal data
Brazilian, 34 married